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把互联网党建抓深抓细抓落实

2017-11-21 来源:长江日报 【打印】

  “红色引擎工程”为统领 

  近年来,市委组织部以实施“红色引擎工程”为统领,深入开展“百日攻坚”和“扩面提质”专项行动,着力加强非公有制经济组织和社会组织党建工作,充分发挥民营企业党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为引领民营企业健康发展、促进民营经济创新发展、推进武汉赶超发展提供了坚强组织保证。 

  刚刚胜利闭幕不久的党的十九大,确定了新时代中国特色社会主义思想作为指导全党的行动指南,这一重要思想内涵丰富、意蕴深远,为武汉进一步抓好以互联网为代表的新经济党建工作提供了遵循,指明了方向。 

    

  推进党的十九大精神进网络 

  新时代中国特色社会主义思想,最核心、最根本的一条就是坚持党对一切工作的领导。以互联网业为代表的新经济领域,经济、思想和文化最为活跃,必须更加坚定地坚持党的领导、加强党的建设,这是把方向、促发展、管根本的重中之重,也是新时代坚持和发展中国特色社会主义的题中之义。 

  互联网党建不是单纯就党建抓党建,而是要使每项工作都体现党的意图和要求,特别是要发挥自身优势,团结动员更多新阶层、新群体、新业态自觉听党话,跟党走。 

  推进党的十九大精神进网络,新时代有新气象更要有新作为。互联网企业中的党组织要积极响应号召,担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。作为互联网党组织中的党员要充分发挥先锋模范作用,带头撸起袖子加油干,学习、贯彻、宣传十九大精神。 

    

  着力培养党建年轻力量 

  党的事业发展离不开青年奋发有为。互联网企业员工以“90后”居多,学历高、能力强、思维活跃,通过组织丰富多彩的活动,凸显党员在企业中的带头作用,把党的理论、路线、方略传达到每个人,把这群专业化、知识化的年轻人,团结在党的领导下,将给党建工作带来更具活力的年轻力量。 

  要把青年党员“聚”起来。加大在青年人中培养和发展党员的力度,通过表彰先进、树立标杆来吸引更多年轻力量不断加入党员群体,不断壮大党建年轻力量,为企业持续注入发展新动能。 

  要让青年骨干“强”起来。注重培育党员青年骨干,把优秀的青年党员输送到管理岗位上,帮助他们在实践中砥砺品质、锤炼作风、增长才干,以实际行动担负起责任和使命,不负时代召唤、组织信任和群众期待。 

  要让青春党建“活”起来。坚持党建带群建,组织青年志愿者和社会公益活动,充分发挥青年思维敏捷、思路开阔的优势,突出开放互动,引入青春党建理念和元素,提高党组织在年轻人中的向心力凝聚力,引导青年党员立足本职岗位,放飞青春梦想,实现人生价值。 

    

  打造互联网企业“红色引擎” 

  市委提出和实施“红色引擎工程”,是推进互联网党建的有效载体和重要抓手,要持之以恒抓深抓细抓落实。 

  立足“高站位”,整体谋划推进互联网党建工作。将互联网党建作为城市基层党建的重要领域,纳入全市“红色引擎工程”的总体布局,聚力打好“红色”系列组合拳。 

  依托“区域化”,有效提升互联网党建的整体效应。在互联网企业集聚的产业园区和楼宇商圈,通过综合党委“统”、行业党委“融”、龙头企业“带”,形成集聚效应、示范效应和协同效应,带动集聚区域、产业链上下游党建工作水平整体提升。 

  建好“主阵地”,着力增强互联网党建的向心力凝聚力。把“开放、交叉、快捷、精准、扁平”的互联网思维运用到党建工作中,打造线上线下交汇互融的党建服务平台,同步服务企业、服务党员、服务人才、服务职工。 

  突出“引领力”,充分激发互联网党建的生机活力。坚持把素质过硬的支部书记配备到位,把“支部主题党日”活动开展到位,把“键对键”“面对面”结合到位,把经费和阵地保障到位,真正把党的“红色引领”贯彻到互联网领域各项工作全过程。